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为深入贯彻落实“大质量”和“合规”管理思想及工作要求， 围绕提升工作质量，推动工厂高质量发展。2023年8月31日，南京海陵以“夯实质量基础，提升工作质量”为主题，在高质会议室正式召开第三十六次“质量月”活动动员大会，南京海陵全体班组长以上管理干部和各部门员工代表等出席会议。

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质量负责人冯小雪解读活动方案

冯部长对第三十五次质量月活动中的亮点与不足进行了回顾，强调围绕本次质量月的两大主题“大质量”和“合规”开展以下重点工作：

1.通过开展警示教育、常态化考试学习，巩固业务基础；

2.开展数据可靠性宣贯、防差错法的应用等专项活动，夯实质量管理基础；

3.总结项目及设备典型案例经验教训，搭建可靠的设施基础；

4.结合现有工作流程，开展系统优化和提升，推动工厂高质量合规发展。

员工代表发言

人人关心质量，人人重视质量，合规的良好氛围离不开一线员工的深刻认识以及辛勤付出。会议中年中工厂质量优秀班组代表（制造部张曼）、职能部门员工代表（行政后勤部夏剑峰）以及新进大学生代表（质量管理部赵培文）进行了表态发言。针对工厂大质量建设，三位代表结合自身业务和发展表态将继续扎根一线，努力奋进，为质量添砖加瓦，为大质量奋斗终身。

生产运营部第一期“平凡英雄”人物颁奖

海陵工厂在高质量发展中，涌现出了一批默默付出、具有专业素养和责任心的“平凡英雄”，其中海陵工厂代表张国庆秉持精益求精的精神，不断优化流程，推进电子化流程，解决业务痛点问题，成为了生产现场的安全感代表人物，并最终为患者送去产品质量的安全感。

厂长助理李静进行动员指示

厂长助理李总对本次“质量月”活动进行动员指示，她提出以下几点要求：

1.围绕近几年质量月活动主题，理解主题背后的关联性和意义，围绕企业的主体责任，聚焦“工作到岗，责任到人”；

2.落实质量与安全主体责任离不开每一个角色的付出，“平凡英雄”是一个缩影也是一个标杆，后续的工作中我们要打造这样的标杆氛围，让更多的人关注，并投身其中；

3.针对常态化的检查，我们要从产品质量、项目质量、安环质量等方面做重点监控，以做好本职工作为核心，做真做实、做到位；

4.围绕本次质量月活动，我们要通过常规的培训，提升我们业务基础；通过常态化的数据可靠性培训、防差错管理、产品一致性排查奠定质量基础；通过历史的经验教训让各部门自我分析，自我整改；各部门和科室要利用质量月活动契机开展内部的传达和提升。

最后，李总强调，围绕本次质量月活动内容，各部门和科室要以解决问题为出发点，萃取提炼亮点工作，积极挖掘人才提供展示平台，学以致用，稳抓核心，高质有效闭环。