岁序更替,华章日新,2023年已度过一半。南京海陵药业在集团的领导下,在全体员工砥砺奋进,实干努力下,取得了丰硕成果,形成了一系列宝贵经验。
今天,南京海陵隆重召开2023年年中工作会议暨职工代表大会,共同回顾、总结上半年工作成果,表彰先进,部署下半年工作任务。
序章:致初心
本次会议在庄严的国歌声中拉开序幕,全体参会人员观看视频《药济苍生,家国情怀》,共同回首初心,随后大会正式开始。
第一章锐竟革新 合力共赢
海陵党支部书记、海陵工厂厂长助理李静做出了以《以学铸魂,终身成长,争做标杆,在尊龙凯时·人生就是搏新征程上跑出海陵风采》为题的海陵药业2023年中工作报告。报告总结了海陵人2023上半年开拓创新的成果,更为海陵明确了下半年的工作方向。
李总全面肯定了海陵药业2023年上半年以立志为本,以客户为中心,持续打造一家受人尊敬的工厂。围绕“追求卓越,敢于担当,开拓创新,终身成长”的价值主张,海陵“稳”的基础在不断加固,“进”的动能在不断集聚,“质”的提升在不断彰显,取得了来之不易的成果。
同时李总强调,常见自己不是,真能虚己受人。通过深度自查自纠,暴露了海陵在发展过程中存在的以下不足和短板:1.第三方国际化审计结果不理想,暴露出从上到下各层级的相应问题;2.产品成本市场竞争力不足,产品得率与行业最高水平也有一定差距;3.大学生保留率较低,反映出识别及培养体系的问题。
李总指出,在生产体系坚持制造业核心的理念下,海陵工厂将坚定信心,以思想建设为内核,坚持长期主义,做好以下工作:一是培育崇德向善的组织文化;二是夯实人岗匹配的队伍建设;三是建设高效稳定的供应链;四是提升现场的质态管理;五是提升产品成本竞争力;六是建设体系化的合规思维。
2023年上半年的成绩属于全体员工,员工们在“追求卓越、敢于担当、开拓创新、终身成长”的海陵价值主张的引领下,在不确定的环境中持续成长,涌现出了一批先进集体、创新标兵和优秀个人。郑总、李总及海陵部门负责人共同为年中先进颁奖,期待他们在各自的岗位上创造出更耀眼的成绩,收获更好的自己。
工厂先进部门 行政后勤部
集团先进车间 小容量注射剂1号车间,工厂先进科室 QA
工厂质量优秀班组 小容量注射剂1号车间设备班组,工厂安环优秀班组,公用工程车间动力班组
集团优秀管理干部 顾林、华旭,工厂突出贡献奖 冯小雪,工厂优秀管理干部车越、竺望龙、翁玮
集团劳动模范 尤锐,集团技术标兵 马飞
工厂创新标兵 韦广鹏、夏艺纯、侍慧琼、周杰、高文军、戴莉
先进个人 孙倩倩、秦真亭、张昌东、张曼、李宁、蒋素、高雷
先进个人 刘波、聂娟、杜昕梦、谭安达、陈玥、孙敏、袁超
先进个人 吴帆、吕庆林、蒋少华、李正杰、高成
集团先进车间小容量注射剂1号车间王宝成主任、集团优秀管理干部信息部华旭处长作为先进代表分享了自己的感悟。集团先进车间-王宝成:王主任对团队成员的辛勤付出、兄弟部门的支持信任表示了感谢。下半年车间将继续围绕质量、成本、文化展开。路虽远行则将至,事虽难做则必成!集团优秀管理干部-华旭:华处长与大家分享道,回望来时的路,信仰如炬,步履坚定;眺望前行的路,意气风发,信心满满!不念过往,不负当下,不畏将来,不忘初心。
两位先进代表的发言激励着全体海陵人向标杆看齐,在各自的岗位和团队中锁定目标,扎根一线,强壮现场,坚持长期主义。
第二章向阳而生 携手共赢
严肃工作,快乐生活,规章制度是保证工作合规开展的必要手段。人力资源部在今年重新修订了《人力资源管理条例》。本次大会中,人力资源部夏艺纯为大家宣读了《人力资源管理条例》修订内容,全体参会人员表决通过。2019年起,海陵开始为大家颁发入职周年纪念币,感恩大家为海陵的付出、在岗位的坚守,正是大家的点点星光汇聚成了海陵的星辰大海。《入职周年记》视频向大家分享了入职周年代表的故事,与会人员跟随他们的话语,回顾入职以来的发展变化,感受他们在海陵的感动时刻。会议现场也邀请了与海陵共同成长的代表,由入职年限更久的员工代表为他们赠予纪念币。今年,海陵也为全体入职20周年及以上的员工定制了特殊的【金镶玉】纪念币,由郑总、李总为他们一一赠予。从2019年到2023年,海陵有很多人在这五年间,经历了从第三年拿到第五年,从第五年拿到第十年,从第十五年拿到第二十年。寇钰、谷婷婷、张萍分别作为5年、10年、20年入职代表进行发言。几位代表的真情流露引起会场阵阵掌声。岁月会改变容颜,但会沉淀美好。向上生长,向下扎根,愿每一位海陵人都能在自己岗位和发展阶段内,树立自己的志向,与海陵共同成长。
第三章满弦待发 力谋新篇
会议进入最后一个篇章,首先由郑发鲁厂长进行下半年动员指示。郑总对上半年海陵工厂的积极变化表示肯定,并针对工作中的不足提出要求。
一是立志笃行,锁定自身价值。进一步思考角色定位,不断深知深行,提升本领,与海陵共成长;
二是勤学善用,向标杆看齐。秉持空杯心态,眼光向外,持续学习,并将学习收获转化为工厂发展动能;
三是持续改过,系统解决问题。以终为始,打破惯性思维,以项目制扎实推进问题系统解决,提升管理能力;
四是真诚责善,营造积极氛围。以利他之心,激发群体涌现,营造人人争做标杆的积极氛围。
2023年,是全面贯彻党的二十大精神的开局之年,也是“十四五”规划承上启下的关键之年,时间过半,任务完成过半,下半年开局就是冲刺!全体参会人员起立,在李总的领誓下齐声庄严宣誓。铿锵有力的宣誓,是大家迈向下半年征程的信心与决心!
时间不会暂停和倒转,历史由胜利者书写,在奋战新征程中,没有中场休息。回看走过的路、比较别人的路、远眺前行的路。2023年下半年任务更重,挑战更大,但海陵有信心用智慧与努力,立志、勤学、改过、责善,以学铸魂,终身成长,不负青春韶华,不负奋斗时代!